採用情報

新卒・中途採用

当社では正社員の募集を随時行っています。
仕事に対する意識の高い責任感のある方に
積極的に土地家屋調査士業務を教えます。

仕事で自分の能力を最大限発揮したい方に
あなたの可能性を最大限引き出す環境を作りたい。

弁護士、司法書士、税理士、社会保険労務士と
連携したワンストップサービスを目指しています。

社長以下、スタッフの年齢差が少ないのを生かして
スタッフみんなで意見しながら
できるオフィス、楽しいオフィス
を目差して日々仕事に取り組んでいます。

当社ではどうしたらお客様に
もっと喜んでもらえるか
スタッフみんなで考えます。

当社では優秀なスタッフの給料を
どうしたらもっと上げられるのか
スタッフみんなで考えます。

あなたは自分の意識を、自分の能力を
どうしたらもっと引き上げられるのかを考えて欲しい。

あなたのアイデアでこのオフィスをもっと魅力的なオフィスに
今よりももっとステキなものに変えて下さい。
そんなあなたが入社するのを
楽しみにお待ちしています。

土地家屋調査士に限らず
士業は社会保険を完備していない会社も多いようですが
当社は定年まで安心して勤められるように
定年後も安心して人生を楽しめるように
当たり前ですが社会保険を完備しています。

当社は終身雇用を前提に社内環境、労働環境の整備を進めています。
世間では終身雇用は日本固有の過去の遺物と捉える向きもありますが
当社は責任のある終身雇用こそが
会社の社員に対する当然の責任であると考えています。

自分の将来が不安なのであったら
お客様へのサービスを第一に考えることはなかなか難しいと考えます。

将来に不安が無いから
お客様のことを思って真剣に取り組める。
１０年後も２０年後も自分のやった仕事に責任を持つことができる。

不動産というお客様の大切な財産を扱う土地家屋調査士事務所は
そうでなければ責任ある仕事ができないのではないか
と疑っています。

これからも
他の会社よりも
プロフェッショナル意識を高くもって楽しく働く
意識の高い優秀なスタッフと一緒に
会社を育て
スタッフを育てていくために
そんなスタッフが自分の将来の素敵なライフプランを思い描けるように
社内設備、社内制度を充実させていきます。

業務内容

官公署での調査、打合せ、申請手続き
法務局や市役所などで書類の調査、申請等を行います。
建物現地調査
建物の規模や状況を調査します。
現地測量
最新の機械を使って土地の形状を測定します。
境界確定立会
土地所有者の方を交えて土地の境界がどこにあるのかを探索します。
難しい境界を見つけ出すのが醍醐味です。
当社独自のノウハウはここにあります。
境界杭設置作業
コンクリート製の境界杭や金属製のプレート境界標を設置します。
ＣＡＤソフトを使っての図面作製
ひとり一台のＣＡＤを使って図面を作成します。
パソコンなどを使っての申請書作成
自社開発したシステムを使って他社よりも速く簡単に作成します。

内業と外業の両方があるので飽きずにとても奥深くて楽しい仕事です。
（楽しいですが「楽」とは違います。仕事のクオリティには比較的厳しいと思います。）

待遇

正社員（土地部門）在籍中は全員男性です。
月給 ２１３，０００円から（ハローワーク）
週休二日　土日、祝祭日　年末年始、夏期休暇
（月に１日〜２日程度、半日程度の休日出勤の場合があります。）

正社員（建物部門）在籍中は全員女性です。
月給 １８０，０００円から（未経験者）

有給休暇（積極的に使ってもらっています。使い切らないと社長が文句言います）
厚生年金　雇用保険　労災保険　傷害保険　退職金制度（中退共）あり
民間福利厚生制度会員
交通費全額支給　残業代全額支給（効率の良い仕事をして残業しないで帰りましょう）

パート　アルバイト
当社ではパートさんアルバイトさんの募集を行っています。
責任感のある正社員にも負けない向上心のある方を求めています。
時給 １，０５２円以上（未経験者）
（能力により優遇します。　過去には１，６００円以上のパートさんもいました）
有給休暇（積極的に使ってもらっています。使い切らないと社長が文句言います）
厚生年金　雇用保険　労災保険（法定の勤務日数によります）　傷害保険　民間福利厚生制度会員

交通費全額支給　マイカー通勤用駐車場完備

勤務日時や時間は相談に応じます。
週３日から勤務可能。

応募資格
４０歳位まで
短大卒程度以上（高卒可）
要普通免許（高速道路の運転あります）
タバコは一切吸わせません。

当社では経験や資格の有無をそれだけを持って評価の対象とはしていません。
また、社長が無学なこともあり学歴をそれほどには考慮していません。
とはいえ、学生時代に頑張ったであろう目安としては重要な指標として参考としています。
いい大学に入るにはあるいは暗記力があれば可能かもしれませんが
いい仕事をするには想像力が必要です。
経験や資格や学歴が即評価につながるということはありませんが
経験や資格の知識を生かしてぜひあなたの能力を当社の仕事に役立ててください。

弁護士　司法書士　土地家屋調査士　測量士　測量士補　建築士
社会保険労務士　税理士　公認会計士　不動産鑑定士　宅地建物取引士　行政書士
システムアドミニストレータ　など
資格は無くても構いません。

田中浩史土地家屋調査士事務所ではさまざまな可能性を持った方を求めています。
画一的なものはありませんが、以下の資質を持つ人材に来てもらいたいと考えています。

コミュニケーション能力
よくしゃべる、話がうまいという意味ではなく
相手の話を良く聞き、いろいろな可能性を考え
それに対する適切な意見を述べる事ができるということです。
相手が何を望んでいるのか
自分の伝えたいことをうまく伝えることができるか。
普通に小学校や中学校で友達や先生、家族と接する中で
当然に身に付けているはずのものですが
意外と身に付いていない方も多い様です。
この能力は自覚があれば努力で入社後に磨く事も可能ですが
今までに身につける事が出来なかった方が
入社後にあわてて身につけるには相当の覚悟が必要です。
これらは本来であれば入社前に身についているべきだと考えています。

客観的考察力
お客様や上司からの依頼内容を的確に判断し無駄なく正確に仕事をすることが出来る。
客観的論理的に考えられるのならば
そこからさらに自分で工夫をすることが出来ます。
なにが正しくて
なにが間違っているのか。
色々な角度から物事を考えられる方に興味をもっています。
多数意見が正しいとは限りません。
大学教授やマスメディアの報道が正しいとは限りません。
では、彼らの言っているどの部分が正しくて
どの部分がそうではないのか。
それらが判断できる人に興味を持っています。
他人の意見に聞く耳を持たない人
プライドが高くて反省しない人は成長できません。
そういう人を当社は必要としていません。

向上心
向上心がある人は常に人の意見に耳を傾け、新しい情報に敏感です。
浅くとも広く、時には深く、物事を考え理解する能力を持つ人です。
言われたことをやっていればいい、では学生と同じです。
自分で考え行動する、向上心のある意欲のあるあなたに魅力を感じます。
意外と言われた事しか出来ない、言われた事さえ出来ない人を見かけます。
言われた事が出来るのはあたりまえ。
言われていない事に気付ける方に魅力を感じます。
自身の向上は当たり前
会社の能力向上
他のスタッフの能力向上の為に自分はなにができるのか
そんな気づきがとても大切だと考えています。
他のスタッフが間違えた時に自分にも出来る事があったはずだ
と考える人は放っておいても勝手に能力が向上する人です。
そんな人はすぐに仕事を憶えて他のスタッフを引っ張り上げてくれる人材です。
会社はそんな素敵な人を求めています。

道徳心
ニュースで事件や不祥事を見ていると
職業や社会的地位と規範意識は思うほどには比例していないようです。
民放からは下品でくだらない情報が垂れ流され
自分さえ良ければいい、お金儲けは悪じゃない？とウソぶく人を論破できる人がいない。
どんな些細なことでも正しくありたい。
だって、おてんとさまが見ていますからね。
法律に抵触しなければ良いのだなんて下品な考えの人は当社は必要としていません。
楽しく仕事を行うには
まずは仕事のクオリティをあげる努力が必要です。
仕事のクオリティが高まれば無駄な仕事が減り
ゆとりをもった仕事ができる事によって仕事を楽しむ事が出来ます。
土地家屋調査士業務は高い規範意識とクオリティがあって始めて成り立つ仕事です。
入社して一所懸命に頑張って
いつかそれらの実現を実感できるようになった時の楽しさは
他の仕事よりも満足度の高いとても素敵な仕事です。
自分を律する事が出来る
他人に優しくも甘やかせずに正しさを指摘する事が出来る
そんな素敵な人に興味を持っています。

柔軟性
業務の中では思いもよらない出来事が起こるものです。
そんなときに冷静に状況を分析、判断しスマートに対処できる柔軟性が必要です。
お調子者だとか、世渡りが上手とか、ごまかすのがうまい
などという人は必要としていません。
そちらの能力ばかりを磨いてきた人は
正面から取り組む事を避けてきた、仕事からも逃げる人です。
今後もなかなか成長が期待ができません。
そんな人は他のスタッフにも悪影響を与えてしまいますので
入社後であってもお引き取りいただいています。
自分を否定する必要はありません。
でも「ひょっとして、、、」と立ち止まって考えることができる
そんな柔軟性です。

そんなに特別な能力を求めているわけではありません。
普通に生活していく中で歳相応に身につけているであろう言動です。

みんな欠点はあるものです。
そこから目をそらさずに向き合っているあなたは
毎日少しずつ成長していく。
そんなあなたに魅力を感じます。

自分の能力を客観的に認識することは大事だと考えています。
イヤミ無く、自分を少しだけ過大に評価している人に興味を持っています。
私はもう少しできるはずだ。私はこんなはずではないのに、、、。
そんな気持ちがきっとあなたを仕事のできる人にさせるチカラになっているのだ
と考えています。

これらが
たとえ今の時点で自分に身に付いていないと
あなたが自覚していたとしても
これらの能力は良い仕事を行う上で必要なものなんだ
と信じられる、信じて毎日仕事に取り組む覚悟があるのであれば良いと思います。
あなたにその覚悟があれば
あなたがゆっくりと成長していくのを
厳しくも優しく楽しみに見守っていきます。

きっと数十年後のその時に
この会社に入社してよかったな、って思うような
そんな会社をスタッフみんなで一緒に作っていきたいですね。

採用担当の田中までメールにてご連絡ください。
officetanakahiroshi@nifty.com